鎰辰集團(tuán)以“學(xué)思求變”為企業(yè)文化,貫徹了鎰辰“變”的思維。2017,因?yàn)樽?,我們成立咨詢部、信息化中心,從工作方式到集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的拓展都有了極大的改變。2018,我們將繼續(xù)以“學(xué)思求變”為指引,迎接挑戰(zhàn),攻破難關(guān)!
在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)代,我們享受著線上帶給我們足不出戶亦知天下事的體驗(yàn),享受著共享出行的便捷,享受著只需闡明訴求便可坐等設(shè)計(jì)成果的服務(wù),但在我們鎰辰你們可以享受自己親手設(shè)計(jì)、校驗(yàn)、實(shí)施帶來(lái)的成就感……
當(dāng)前建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,機(jī)電行業(yè)不斷改革發(fā)展,鎰辰集團(tuán)亦處于高速發(fā)展中,致力于創(chuàng)建行業(yè)新生態(tài)。但企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為適應(yīng)市場(chǎng)需求,增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力,鎰辰集團(tuán)組織各部門優(yōu)秀員工,前往廈門、漳州、深圳等地,到生產(chǎn)、銷售等崗位輪崗,開(kāi)展為期三個(gè)月的培訓(xùn)。
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