鎰辰集團以“學(xué)思求變”為企業(yè)文化,貫徹了鎰辰“變”的思維。2017,因為變,我們成立咨詢部、信息化中心,從工作方式到集團產(chǎn)業(yè)的拓展都有了極大的改變。2018,我們將繼續(xù)以“學(xué)思求變”為指引,迎接挑戰(zhàn),攻破難關(guān)!
在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的時代,我們享受著線上帶給我們足不出戶亦知天下事的體驗,享受著共享出行的便捷,享受著只需闡明訴求便可坐等設(shè)計成果的服務(wù),但在我們鎰辰你們可以享受自己親手設(shè)計、校驗、實施帶來的成就感……
當(dāng)前建筑市場競爭激烈,機電行業(yè)不斷改革發(fā)展,鎰辰集團亦處于高速發(fā)展中,致力于創(chuàng)建行業(yè)新生態(tài)。但企業(yè)的競爭,歸根到底是人才的競爭。為適應(yīng)市場需求,增強企業(yè)軟實力,鎰辰集團組織各部門優(yōu)秀員工,前往廈門、漳州、深圳等地,到生產(chǎn)、銷售等崗位輪崗,開展為期三個月的培訓(xùn)。
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