導讀

6月1日，企管部在鎰辰頤和莊組織了2018年第一期新員工入職培訓暨團隊活動。本次培訓旨在培養(yǎng)新員工的思維、視野、高效能，同時讓新員工更好的融入企業(yè)，找到團隊歸屬感。

6月1日，企管部在鎰辰頤和莊組織了2018年第一期新員工入職培訓暨團隊活動。本次培訓旨在培養(yǎng)新員工的思維、視野、高效能，同時讓新員工更好的融入企業(yè)，找到團隊歸屬感。

● 培訓日程安排

      本次培訓過程中，我們采用分組制，學員通過抽簽的方式分為A、B兩組。并由小組成員通過投票的方式選出小組組長。小組組長負責幫組員賺取培訓期間所有大禮包。

●  培訓課程

1、《大學》

《大學》，初學入德之門也。早上7點30分，一本本培訓手冊放在桌面上，每一張臉上都呈現(xiàn)出認真的表情。高昂響亮的讀書聲布滿培訓室每一個角落。

    晨讀期間，學員們對《大學》中“最喜歡的一句”進行分享，從中讀出品德道德修養(yǎng)的基本原則和方法，對如何做人、做事、立業(yè)等均有啟迪意義。在這里，修養(yǎng)自身的關鍵是克服感情上的偏私：正己，然后正人。

2、《高效能人士七個習慣》

    晨讀結束后，由培訓組嘉穎老師為大家授課——《高效能人士七個習慣》。嘉穎老師通過案例、視頻等教學方式幫助學員們了解課程內容，引發(fā)學員共鳴。同時，管培生鐘齊安、嚴素潔成為學習該課程的優(yōu)秀學員，獲得由企管部李晶晶贈送的兩本《高效能人士七個習慣》書籍。

3、《商務禮儀》

       2號下午，《商務禮儀》課堂正式開課。學員們著職業(yè)裝走進培訓室，由培訓主管——曾靜老師為學員們授課。內強素質，外強形象，學好商務禮儀有助于提高個人素質、建立良好的溝通及維護個人與企業(yè)的形象。

      “七分靠努力，三分靠運氣”。課堂上，曾靜老師使用小組積分制（機會+抽牌的方式）與學員們互動，并通過情景演練加深學員們對課程內容的記憶，使其在工作中正確運用。

● 團隊活動

1、我最喜愛的菜

        為了加強團隊成員之間的協(xié)作能力，A、B兩組組員在組長的帶領下進行工作分工，提供摘菜-洗菜-洗鍋-撈魚-上菜-收拾-洗碗等全流程服務。同時，學員們分別評選和頒發(fā)“我最喜愛的菜”大禮包獎項。

2、團隊游戲

        美味的晚餐后，我們組建了團隊游戲。第一晚，“蠢蠢欲動”、“狼人殺”等游戲歡樂不斷；第二晚，“猜詞語”、“猜歌名”“歌唱比賽”等游戲精彩萬分。B隊在文欽的帶領下，最終以2:1戰(zhàn)勝A隊，獲得了團隊游戲環(huán)節(jié)的大禮包。

● 學員們的感受

● 寫在最后——

    最后一天，不舍得說再見。兩天兩夜的相處，讓我們彼此了解，彼此熟悉，我們一起為了同樣的事情而努力，我們一起做最好的自己。晨讀、上課、做飯、洗碗、抓魚、唱K…短暫的相處，19個人從你變成了我們。在我們這個團隊，有可以搞定19人飯菜而且廚房干干凈凈的大廚，有歌唱唱的特別好聽的K歌之王，有不把負面情緒帶給別人的積極少女，有打游戲6到飛起的大神，還有默默地進到廚房洗碗的小姐姐、小哥哥……我們看到了每一位同事Bling Bling的閃光點，更深層次理解“三人行，必有我?guī)熝伞钡暮x。

    古人云：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。兩天的理論知識學習，只是知識海洋中的冰山一角，我們倡導大家學以致用，倡導大家多讀書，多看報，少玩手機，多睡覺。世上沒有一蹴而就的理想，只有踏踏實實的跟上。鎰辰人，未來是屬于你們的，加油！