導(dǎo)讀

說(shuō)起下午茶的歷史，那可謂是由來(lái)已久。人們習(xí)慣在下午疲憊的時(shí)候喝上一點(diǎn)茶，吃點(diǎn)小點(diǎn)心補(bǔ)充體力，在休閑而又愜意的氣氛中緩解了一整天的疲勞，感受到片刻的寧?kù)o。而且在英國(guó)，下午茶更被視為社交手段和時(shí)尚的象征，英國(guó)人經(jīng)常會(huì)選擇用下午茶的形式開(kāi)派對(duì)邀請(qǐng)親朋好友們一起品嘗美食。隨著下午茶文化的普及，越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始為員工提供下午茶，在三四點(diǎn)鐘這個(gè)令人稍有疲倦的時(shí)刻，讓員工得以用吃下午茶的時(shí)間休息，便于接下來(lái)更加好的投入工作。

       說(shuō)起下午茶的歷史，那可謂是由來(lái)已久。人們習(xí)慣在下午疲憊的時(shí)候喝上一點(diǎn)茶，吃點(diǎn)小點(diǎn)心補(bǔ)充體力，在休閑而又愜意的氣氛中緩解了一整天的疲勞，感受到片刻的寧?kù)o。而且在英國(guó)，下午茶更被視為社交手段和時(shí)尚的象征，英國(guó)人經(jīng)常會(huì)選擇用下午茶的形式開(kāi)派對(duì)邀請(qǐng)親朋好友們一起品嘗美食。隨著下午茶文化的普及，越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始為員工提供下午茶，在三四點(diǎn)鐘這個(gè)令人稍有疲倦的時(shí)刻，讓員工得以用吃下午茶的時(shí)間休息，便于接下來(lái)更加好的投入工作。

       鎰辰集團(tuán)為緩解員工壓力，于2017年5月19日為員工準(zhǔn)備了美味的下午茶——芒果蛋糕和芝士蛋糕。三點(diǎn)整，蛋糕準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在員工食堂，人力資源的同事正在分配蛋糕，陣陣屬于蛋糕獨(dú)有的甜蜜香味傳滿(mǎn)食堂，鎰辰員工陸續(xù)到達(dá)，接著蛋糕盤(pán)子開(kāi)始吃起來(lái)。不少員工還會(huì)坐在食堂，細(xì)細(xì)品嘗下午茶的同時(shí)，或拉拉家常，或討論工作上沒(méi)有解決的問(wèn)題。這十幾二十分鐘的時(shí)間，不僅拉進(jìn)了員工們相互的距離，增強(qiáng)的員工相互了解，更是緩解了壓力，使員工能夠有時(shí)間調(diào)整好狀態(tài)進(jìn)入接下來(lái)的工作。